A Justiça do Trabalho passará a notificar Advocacia-Geral da União (AGU) sobre conduta culposa de empresas com muitos casos de acidentes de trabalho e muitas ações perdidas na justiça por esse motivo.

Essas empresas podem ter que ressarcir a Administração Pública com os custos previdenciários de trabalhadores acidentados/afastados. E isso é uma boa notícia porque pressiona as empresas economicamente e porque divulga dados que podem ser usados contra essas empresas em julgamentos na própria justiça do trabalho, bem como em negociações coletivas e individuais.

A ECT é campeã em negligência

A Saúde e a segurança dos trabalhadores não são nem nunca foram prioridades para as direções dos Correios.

A pesquisa conduzida pelo Médico do Trabalho do Sindicato, Dr. Francisco Drumond, que deu base para o livro “Saúde e Trabalho nos Correios”, publicado em 2013, mostrou que a ECT é uma das empresas com maior número de afastamentos por saúde no país. A quantidade de trabalhadores que se aposentam por invalidez nos Correios, devido a danos à saúde provocada pelo trabalho, também é recorde no país.

Os Correios acumulam problemas, como a dificuldade e até recusa em emitir os Comunicados de Acidentes de Trabalho (CAT). E praticamente não toma providências para resolver problemas com condições perigosas e insalubres, que são responsáveis pela grande maioria dos acidentes e adoecimento no trabalho. O resultado dessa negligência está nos acidentes graves e até fatais que vitimam os trabalhadores ecetistas, como o companheiro Mozart, que faleceu após ser atingido por palet no CEE São Bernardo.

O SINTECT-SP atua firmemente para mudar essa situação, com medido do trabalho atendendo a categoria e técnico do trabalho percorrendo as unidades com os Diretores do Sindicato para averiguar condições inadequadas e perigosas e notificar os órgãos de fiscalização.

Nesse sentido, a medida da Justiça do Trabalho em parceria com a AGU, será uma aliada dos trabalhadores dos Correios e do Sindicato contra a má conduta da direção da empresa e na exigência da garantia de condições adequadas de saúde e segurança nos locais de trabalho.