Em ofício endereçado ao Presidente da ECT, Floriano Peixoto, a direção da FINDECT expôs a difícil situação enfrentada pela categoria, de exposição à contaminação, falta de EPIs e trabalho excessivo, e reivindicou medidas de apoio financeiro para os trabalhadores enfrentarem os efeitos da pandemia

A FINDECT encaminhou aos Correios uma série de reivindicações extremamente importantes aos trabalhadores diante da crise do novo coronavírus.

Dentre as reivindicações encaminhadas pela FINDECT estão:

Gastos com EPIs e transporte

Devido à demora da empresa em fornecer itens de higiene e segurança, muitos trabalhadores compraram itens essenciais com recursos próprios, para trabalhar com o mínimo de proteção. Muitos outros tiveram de substituir o transporte coletivo por individualizado, com gasto superior ao ressarcimento da ECT. Esses custos somam-se aos demais prejuízos financeiros dos últimos anos com plano de saúde e plano de previdência.

Pressão e trabalho extra

Com a colocação de 25% dos empregados do grupo de risco em trabalho remoto, as tarefas ficaram concentradas nos demais, sobretudo como o aumento das encomendas (e-commerce), como a própria empresa alega. A sobrecarga e a pressão vieram juntas. Justificando assim a necessidade de ampliação do efetivo atual de trabalhadores, cobrança antiga das representações sindicais!

Parcelamento das férias

Como forma de amenizar a situação, a FINDECT reivindica a suspensão temporária das parcelas correspondentes ao Adiantamento de Férias (Cláusula 54), para aqueles que solicitaram. Algo parecido com o que fez o Postalis ao suspender as parcelas de empréstimos por 03 (três) meses.

Desconto no plano médico

Outra reivindicação é um plano de ações para destinar um percentual de seu excedente/extra de faturamento em virtude do aumento da receita do comércio eletrônico durante a pandemia, para custear a Assistência Médica/Hospitalar e Odontológica (Cláusula 28).

Nada mais justo que durante este período de calamidade pública, os empregados/beneficiários possam ter redução/isenção de mensalidades e coparticipações decorrentes do plano saúde.

Participação no ticket

A isenção da participação financeira dos empregados no Vale Alimentação/Refeição (Cláusula 51) é outra medida reivindicada, uma vez que a alimentação é prioridade para manter a saúde e houve aumentos abusivos nos produtos alimentícios/higiene em todo o país.

Abono pecuniário

A revogação imediata da suspensão temporária do Abono Pecuniário (Cláusula 54,§1º) para os empregados que sairão de férias à partir desta sexta (17/04/2020), é outra medida reivindicada. Além de contrariar o Acordo Coletivo da categoria quanto ao agendamento de férias anterior à data da decisão unilateral da Empresa, cria mais dificuldades para os trabalhadores lidarem com as dificuldades impostas pela pandemia.

Frente à situação inesperada e inusitada vivida em todo o planeta, a FINDECT insiste na abertura de canal de diálogo e espera que a direção da empresa demonstre sensibilidade e compromisso com a saúde, a segurança e a vida de seus trabalhadores e seus familiares e responda positivamente à reivindicações apresentadas.

OFíCIO FINDECT – 016/2020