Empresa quer impor de perda de 20% nos salários e benefícios!!!
Notícia publicada dia 08/09/2016 11:04
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Com proposta de reajuste abaixo da inflação e retirada de direitos, atual direção da ECT, que acaba de assumir, quer impor retrocesso histórico nos direitos, salários e benefícios da categoria conquistados em muitos anos de lutas!!!
A proposta da ECT é clara e cristalina.
Sob a desculpa de situação financeira ruim, ela quer cortar em mais de 20% os gastos com salários e benefícios.
Apesar de ter retirado as propostas indecentes de banco de horas e flexibilização da jornada de trabalho, e de manter o pagamento do salário no último dia útil bancário do mês, ela manteve itens que significam jogar a suposta crise financeira nas NOSSAS costas, reduzindo o que cada trabalhador recebe no final do mês.
Para isso, quer acabar com os vales peru e cultura, diminuir a quantidade de vales refeição, reajustar os salários abaixo da inflação, entre outros ataques.
Além dessa proposta de reajuste inferior à inflação, veja abaixo outras propostas, apresentadas pela empresa, considerados ATAQUES À DIREITOS E BENEFÍCIOS HISTÓRICOS DOS ECETISTAS:
Ataques econômicos
– Redução do número de tickets (de 30 para 27 e 26 para 23)
– Aumento da coparticipação do vale alimentação (de 0,5%, 5% e 10% para 5%, 10% e 15%, a depender da faixa NM do trabalhador)
– Retirada do Vale Peru
– Retirada do Vale Cultura
– Redução de um ano de auxílio creche – benefício valia para filhos de até 7 anos de idade, agora querem passar para 6
– Plano de Saúde com mensalidade e retirada dos pais como dependentes, conforme a empresa deu a entender em sua apresentação
– As multas de trânsito serão arcadas pelos trabalhadores motorizados
– Fim do parcelamento do adiantamento de férias
– Retirada do anuênio dos novos trabalhadores
– Exclui a cláusula do ticket em caso de afastamento
– Restrições às indenizações em acidentes de trabalho
Ataques às condições de trabalho:
– Exclui a cláusula da entrega matutina
– Corte do intervalo de 10 minutos de quem trabalha nos terminais computadorizados
– Ataque à organização sindical: sindicatos e federação com apenas dois liberados
– Fim da obrigatoriedade da emissão da CAT em caso de assaltos
– Fim do pagamento das consultas e medicamentos aos portadores de HIV
– Sem novo concurso público, e continua com o Plano de Demissão Voluntária – PDV7
Se já estava ruim, ela quer piorar ainda mais. E se onde passa um boi, passa uma boiada, não podemos deixar isso ocorrer, pois se deixarmos, ela vai querer tirar muito mais!!!
Vamos à luta!!!