Negociações da Campanha Salarial 2018 serão retomadas nessa terça, 31/07
Notícia publicada dia 30/07/2018 17:59
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A FINDECT comunicou à direção da empresa a rejeição da proposta da ECT e a decretação de Estado de Greve nas assembleias dos Sindicatos filiados, e a retomada das negociações foi marcada! Agora é mobilização total!!!
Em todos os Sindicatos filiados à FINDECT (São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru, Maranhão e Tocantins) as assembleias foram bastante representativas. Nelas os trabalhadores(as) rechaçaram os ataques da ECT com a rejeição unânime da proposta absurda apresentada por ela, e decretaram estado de greve.
Após ser comunicada dos resultados, a direção da ECT acatou o pedido da FINDECT e anunciou a retomada das negociações para essa terça-feira, a partir das 14h30, em Brasília.
As expectativas são fortes, mas não podemos nos iludir. Para a empresa apresentar uma proposta decente, que se aproxime das necessidades da categoria contidas na pauta apresentada pela FINDECT, será necessária muita luta da categoria.
Por isso o momento é de mobilização total nos setores de trabalho. A demonstração de disposição de ir à luta é o combustível que dará força aos representantes da nossa federação e dos nossos Sindicatos para negociar e exigir o atendimento das nossas reivindicações.
Veja os absurdos que a direção da empresa quer empurrar na categoria:
– Reajuste de 1,58% – menos que a inflação do período. (A previsão da inflação foi alterada, corrigindo o percentual de reajuste para 2,19%, ou seja, 60% do INPC);
– Exclusão do Vale Cultura;
– Não reajuste do Quebra de Caixa e Reembolso Creche;
– Redução de 200% para 100% o valor pago pelo trabalho em dia de repouso;
– Aumento nos descontos do Vale Alimentação e Vale Refeição;
– V.R e V.A apenas para dias trabalhados;
– Fim do Vale Peru;
– Exclusão da Assistência Médica do Acordo Coletivo de Trabalho;
– Redução dos dias dos acompanhantes de 6 para 3 dias;
Confira as principais reivindicações da categoria encaminhadas pela FINDECT:
– Reajuste linear de R$ 300 mais 4,39% (IPCA);
– Manutenção e expansão do Vale Cultura;
– R$ 470,00 para Quebra de Caixa;
– Um salário mínimo para Reembolso Creche/Babá;
– Manutenção dos 200% para o trabalho em dia de descanso;
– Ticket V.A/V.R de R$ 45,00 (cálculo efetuado pelo Dieese);
– Vale Cesta de R$ 450,00;
– Exclusão do compartilhamento no V.A/V.R;
– Vale extra de R$ 1.066,09;
– Manter o V.A/V.R nas mesmas quantidades durante férias;
– Manutenção da Assistência Médica no ACT e melhorias no plano para evitar descredenciamento de profissionais;
– Ampliação dos dias de acompanhante de 6 para 12 dias.
Clique aqui e veja o comparativo da integra
NENHUM DIREITO A MENOS!
Não vamos aceitar ataques aos nossos direitos!
Vamos à luta em defesa dos nossos salários, benefícios e do convênio médico! Mais uma vez a direção temorosa da ECT ataca a categoria e nos obriga a lutar! Vamos mostrar que somos guerreiros e não desistiremos da defender condições adequadas de trabalho e de vida para nós e nossas famílias!
Os Ecetistas são guerreiros, e guerreiro não foge da luta!
Fonte: Findect