Antes de mais nada, o SINTECT/SP, em nome de toda a sua diretoria e da FINDECT, que ao longo do ano veio encabeçando toda a negociação da PLR saúda, parabeniza e agradece a todos vocês, trabalhadores e trabalhadoras da HEROICA categoria ecetista de São Paulo, que no momento certo, confiaram no sindicato que os representa e acima de tudo, não se omitiram da luta e se somaram à outros milhares de trabalhadores nas assembleias, atos, piquetes e passeatas, pois esta é a nossa força, e é desta forma que se luta de verdade, com responsabilidade, foco nas reivindicações da categoria e sem oportunismo e violência. 

Acabou a enrolação. E foi graças à grande greve realizada pelos ecetistas de São Paulo.

A ECT afirmava que os descredenciamentos no convênio médico estavam dentro da normalidade. E recusou a proposta para a PLR feita pelo Vice-presidente do TST, dizendo que o DEST não aceitara. Era de uma greve que ela precisava para acabar com a esculhambação.

Por ampla maioria, categoria aprova itens negociados e decide pelo fim da greve

Os ecetistas de São Paulo acertaram em deflagrar a greve no dia 13/11. Ela foi fundamental para obrigar a empresa a mudar de postura. Com isso, a negociação realizada no dia 19/11 resultou nas seguintes propostas, que democraticamente foram aprovadas pela categoria em assembleia na noite de 19/11, que com isso encerrou a paralisação:

Convênio médico: Antes mesmo da negociação do dia 19/11, já começou a reversão nos descredenciamentos de hospitais do convênio médico. Vários já estão atendendo novamente.
Além disso, foi negociada a formação de uma comissão paritária, com membros da empresa e da FINDECT, para discutir os problemas do convênio e propor soluções.
Dentre as clínicas que já reverteram seu descredenciamento, podemos citar o Nipo-Brasileiro, a AMA, o Metropolitano (Lapa), o Alvorada (Moema), o Carlos Chagas, Hospital de Clínicas de Caieiras (EMED), dentre outras. O hospital Day de Ermelino Matarazzo, também está em processo de recredenciamento, com prazo de 30 dias para a normalização do atendimento. Sendo que a empresa ainda se comprometeu em resolver todos os descredenciamentos que ocorreram até o dia 30.
Obs: mesmo com a criação da comissão paritária, o Sintect/SP entende que é de suma importância que os trabalhadores denunciem qualquer tipo de problema em relação ao atendimento do convênio médico ao sindicato, para que assim possamos tomar as medidas necessárias.

PLR: A ECT se comprometeu a pagar a PLR 2013 na primeira semana de dezembro. O valor é o mesmo da proposta do Ministro do TST, Ives Gandra, de no mínimo R$614,00 e no máximo R$ 711,00 (essa proposta já havia sido aprovada pela categoria em assembleia no dia 28/10 – clique aqui e relembre a matéria completa).

• Para a PLR 2014 ficou acordado que os critérios serão os mesmos da PLR 2013.
• Quanto à de 2015, foi apresentada a proposta de 50% linear e 50% de parcela por indicadores que serão discutidos posteriormente.

Concurso público: A legislação brasileira proíbe a realização de concurso público nos 3 meses anteriores e nos 3 meses posteriores à eleição. Por isso o concurso estará em pauta no final de janeiro, já no novo governo Dilma e possivelmente com mudanças na direção da empresa.

Periculosidade para os motociclistas: Como a lei já está aprovada e não houve avanço na discussão dessa questão, o jurídico do Sindicato estudará a melhor maneira de cobrar o pagamento na justiça.

Dias parados: A ECT concordou em reembolsar os trabalhadores pelos dias descontados já na folha de pagamento de novembro, ficando o prazo para a compensação de 90 dias (sendo 2 horas diárias, sem a utilização de sábados domingos e feriados), desde que os trabalhadores retornem ao trabalho até a 0 (zero) hora de sexta-feira, 21 de novembro. É importante ressaltar que a convocação para a compensação deve acontecer com pelo menos 48 horas de antecedência, ou seja, não vale o clássico “você tem que compensar amanhã”. Quanto às cidades onde o dia de hoje, 20 de novembro não é feriado, os trabalhadores ganharam o dia, e não precisam comparecer para o trabalho na unidade. Situação semelhante à dos trabalhadores de São Bernardo do Campo, onde sexta-feira é feriado, e estes voltarão ao trabalho apenas na segunda-feira (quem trabalha  aos sábados deve comparecer normalmente neste dia) .

Clique aqui e veja o Acordo de PLR na íntegra

Além dos itens discutidos nesta reunião, a grande mobilização dos trabalhadores de São Paulo acabou por forçar a empresa a também a cumprir o pagamento do Vale-Cultura, onde é importante ressaltar que, conforme o Acordo Coletivo de Trabalho assinado no dia 10 de outubro, ficou estipulado o prazo de 60 (sessenta) dias após a assinatura do contrato da ECT com a empresa que ganhou o processo de licitação (Sodexo), a data limite para o crédito do Vale-Cultura é o dia 10 de dezembro de 2014. Alguns trabalhadores já receberam o cartão sem o crédito, outros receberam também com o crédito de R$ 50,00, e é importante esclarecer que, como dito anteriormente, os valores retroativos devem ser creditados até a data limite, dia 10 de dezembro. Caso os valores não sejam creditados até a data limite, o  sindicato estará entrando com ação judicial para o imediato pagamento dos valores.

É importante ressaltar que o sindicato vai continuar fiscalizando tanto a situação do convênio médico, quanto a questão do concurso público e as demais demandas da categoria, lembrando que, caso haja descumprimento de algum ponto por parte da ECT, é de suma importância que os trabalhadores denunciem a situação ao sindicato, para que possamos tomar as providências cabíveis.
Lembramos também que a luta se faz o ano inteiro, e não somente na data-base, assim como não deve ser apenas por aumento salarial, mas por qualquer motivo que venha a causar algum tipo de dano ou perda aos trabalhadores. Unidos somos mais fortes!!

O SINTECT/SP está de olho, e vai cobrar a direção da ECT quanto aos compromissos assumidos com a categoria.

Assista abaixo ao vídeo oficial da votação da assembleia do dia 19 de novembro, onde a categoria decidiu pelo fim da greve: